《劳动合同法》构建与发展和谐的劳动关系

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  文章首先阐述了完善劳动合同,规范用工制度。其次,阐述了平衡劳资双方权益,寻求利益契合点,保护劳动者合法权益。最后,提出构建和发展和谐稳定的劳动关系的建议。
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