目的探讨肿瘤科护理人员的工作压力源与心理健康状况。方法采用便利抽样的方法,选取西安市3所三级甲等医院的1 30名肿瘤科护理人员作为调查对象。本着护理人员自愿填写的原则,向130名肿瘤科护理人员发放人口统计学资料问卷、症状自评量表(SCL-90)、肿瘤科护理人员工作压力源问卷进行调查,发放调查问卷130份,收回问卷120份,回收有效问卷115份,有效回收率为95.83%。结果(1)肿瘤科护理人员SCL-90得分较高的条目是忘性大、容易烦恼和激动、感到自己精力下降,活动减慢、肌肉酸痛、神经过敏心中不踏实等,从属于强迫、敌对、抑郁、躯体化、焦虑等因子;肿瘤科护理人员的护龄、职称、是否热爱护理事业、工作满意度、月收入是其工作压力的主要影响因素;肿瘤科护理人员心理健康状况与工作压力呈正相关,其中相关系数较大的是:肿瘤专科护理问题:相关系数r=0.56;专业技能方面压力:相关系数r=0.52;病人及家属方面压力:相关系数r=0.493。结论肿瘤科护理人员心理健康状况比一般人群差,护理人员心理健康状况和其工作压力显著相关,工作压力处于中等水平,影响工作压力的主要因素为:护龄、职称、工作满意度和收入。