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本研究建立博弈模型,分析服务类林业专业合作社出资社员与非出资社员按惠顾返利的博弈行为,结果表明社员均选择自身惠顾额比例或出资额比例中较高的作为盈余分配标准,以增进自身利益,博弈均衡的条件是社员自身的惠顾额比例等于出资额比例;并提出促进合作社按惠顾返利应当尽量减少社员自身的与社员之间的出资和惠顾差异,将社员出资利息计入合作社经营成本的政策与法律规范建议.