【摘 要】
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绩效管理是当前许多公共部门开展管理的重要模式,它有效地弥补了原有事业单位行政管理模式的缺点.将绩效管理运用于科技馆展教部门,明确绩效测量指标、细化个人考核指标、健全绩效考评体系、加强绩效考核与奖惩,可以有效地加强岗位监督,促进部门和个人工作任务的完成,更好地提升科普服务工作效能.
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绩效管理是当前许多公共部门开展管理的重要模式,它有效地弥补了原有事业单位行政管理模式的缺点.将绩效管理运用于科技馆展教部门,明确绩效测量指标、细化个人考核指标、健全绩效考评体系、加强绩效考核与奖惩,可以有效地加强岗位监督,促进部门和个人工作任务的完成,更好地提升科普服务工作效能.
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