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在东方管理“三为”理论创建和发展的30年后,东方管理研究出现了多元化的趋势。通过对东方管理理论、中层理论和因果模型的研究,本文提出了在现阶段东方管理研究应该尝试发展更多的中层理论,完善东方管理中层理论体系。中层理论体系的研究为东方管理的发展和东方管理思想的国际化提供了新的思路。
中层理论体系：东方管理发展新尝试
【摘 要】
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在东方管理“三为”理论创建和发展的30年后,东方管理研究出现了多元化的趋势。通过对东方管理理论、中层理论和因果模型的研究,本文提出了在现阶段东方管理研究应该尝试发展
【机 构】
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复旦大学管理学院,上海200433
【出 处】
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第三届海峡两岸企业组织与管理学术研讨会
【发表日期】
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2009年7期
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