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本文首先讲述了团队精神的内涵，分析了团队精神的重要性，然后总结了团队精神的培养，提出了从医院的整体效能出发，精选团队成员，有明确的团队目标，使其深入每个成员的内心，健全团队管理制度，充分调动成员的主观能动性等方面的建议。
浅谈强化医院管理培养高效的团队
【摘 要】
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本文首先讲述了团队精神的内涵，分析了团队精神的重要性，然后总结了团队精神的培养，提出了从医院的整体效能出发，精选团队成员，有明确的团队目标，使其深入每个成员的内心，健全团队管理制度，充分调动成员的主观能动性等方面的建议。
【机 构】
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佛山市第一人民医院
【出 处】
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2014中南六省(区)和港澳台三地医院院长高峰论坛
【发表日期】
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2014年10期
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