人人都会经历考试、比赛、面试等各种重要生活事件,并诱发应激反应。特殊职业群体所经历的事件则涉及国计民生和国家安全。应激反应一方面能够帮助机体在紧急情况下快速调动资源,以应对当前挑战;另一方面,应激反应也可能会妨碍认知加工,并使得情绪反应格外敏感,进一步影响我们的学习、工作,并可能影响身心健康。面对应激事件,有些人慌乱不堪,发挥失常;有些人则沉着冷静,甚至超长发挥。是什么因素决定了应激反应的的个体差异?或者说应激相关障碍的风险因素是什么?以及优秀的应急应对者的保护因素是什么?目前的人员测评技术主要采用面试等主观方式,有没有更为客观的生物学手段预测个体的应激反应和应急应对能力?我们通过一系列的实验室发现:(1)负性情绪能够正向预测实验室应激的生理反应,具体来说,对负性情绪刺激更敏感的个体,急性应激反应更强;(2)而知觉敏感性能预测应激反应的恢复,知觉敏感性越大的个体,应激反应的恢复速度越慢;(3)另外,身体质量指数也和应激反应密切相关,身体质量指数越高的个体,应激响应的速度越快、程度越大、恢复速度越快。