【摘 要】
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建筑施工现场的安全事故经常发生,而许多事故与工人不安全行为密切相关.同时,施工现场工人安全行为难以实时监控,缺乏管理机制.为了实时监控现场工人安全行为,充分调动工人安全生产积极性,有效降低建筑事故发生率,实现主动的安全与组织管理模式,本研究开发了结合智能安全帽的施工人员安全行为监测系统,并构建了工人安全行为绩效考核及奖惩机制.通过某施工项目的智能安全帽监测系统应用,进行了现场工人安全行为绩效的横向
【机 构】
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浙江省建工集团有限责任公司,杭州310012 浙江大学建筑工程学院,杭州310013
【出 处】
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“一会一刊”2018中国建筑学会工程管理研究分会年会
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建筑施工现场的安全事故经常发生,而许多事故与工人不安全行为密切相关.同时,施工现场工人安全行为难以实时监控,缺乏管理机制.为了实时监控现场工人安全行为,充分调动工人安全生产积极性,有效降低建筑事故发生率,实现主动的安全与组织管理模式,本研究开发了结合智能安全帽的施工人员安全行为监测系统,并构建了工人安全行为绩效考核及奖惩机制.通过某施工项目的智能安全帽监测系统应用,进行了现场工人安全行为绩效的横向与纵向对比.研究表明,依据现场行为监控和绩效考核能够主动有效地改善工人的安全行为,有助于形成施工现场的安全生产氛围,改善施工现场安全行为表现.
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