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磁性医院化解护士离职危机策略包括护士有明确责、权、利，工作具有自主权；强有力的护理领导，是护士的坚强支持者；高度重视护士的继续教育与未来职业发展具有竞争力的薪酬与福利，护士幸福感强。
护理管理中的人文关怀
【摘 要】
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磁性医院化解护士离职危机策略包括护士有明确责、权、利，工作具有自主权；强有力的护理领导，是护士的坚强支持者；高度重视护士的继续教育与未来职业发展具有竞争力的薪酬与福利，护士幸福感强。
【机 构】
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北京协和医院
【出 处】
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中华护理学会2017全国护理管理改革创新高层论坛
【发表日期】
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2017年3期
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