论文部分内容阅读
<正>一、实施背景(一)内部模拟市场管理基本情况国网北京市电力公司自2012年开始对所属供电公司实施内部模拟市场管理,采取预算值和目标值"双值评价"的考核方式,完成预算值即完成绩效考核任务,按目标值实现程度予以加分,正向激励供电公司多创效益。(二)内部模拟市场管理带来的主要影响一是预算和目标"双值评价"的考核方式,建立相对