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企业行为理论的研究表明，企业并非只是物质资本所有者的企业，而是所有的要素所有者的企业，因此，企业的剩余应归所有的要素所有者共同分享。但是企业行为理论由于研究重点不同，较少关注企业的剩余是否按照要素贡献进行分配以及如何分配问题。本文以权力博弈为视角，分析了基于权力察赋与个体博弈的企业剩余分配原则，重点阐述了股票价值特性。