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论文以某中式连锁餐饮企业为例，采用问卷调查与访谈的方法，构建了一个以传统道德观念为内容的区域性中式连锁餐饮企业组织文化培训体系，总结了该体系实施过程与效果的相关经验，为中式连锁餐饮企业开发有特色的组织文化培训体系提供了参考和借鉴。
以传统文化为导向的中式连锁餐饮企业组织文化培训体系开发--以安徽A公司为例
【摘 要】
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论文以某中式连锁餐饮企业为例，采用问卷调查与访谈的方法，构建了一个以传统道德观念为内容的区域性中式连锁餐饮企业组织文化培训体系，总结了该体系实施过程与效果的相关经
【机 构】
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安徽大学 商学院
【出 处】
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2012中国实践管理论坛
【发表日期】
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2012年期
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