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出版是智慧型产业,以弘扬中华民族优秀文化和人类文明为己任.它对从业人员的人格素养、文化情怀、学术理想要求高,标准严,而反观当下的状况,不容乐观.当前的出版培训亟待创新，可供选择的创新培训机制的方法有很多，目前推行的分层、分级、分类型、分课题培训的方法就不错。此外人才培养，难在坚持。这里提出“四个坚持”:坚持读书，坚持实践，坚持总结，坚持出好书。