切换导航
文档转换
企业服务
Action
Another action
Something else here
Separated link
One more separated link
vip购买
不 限
期刊论文
硕博论文
会议论文
报 纸
英文论文
全文
主题
作者
摘要
关键词
搜索
您的位置
首页
会议论文
基于灰靶理论的制造型企业转型绩效评价研究
基于灰靶理论的制造型企业转型绩效评价研究
来源 :第23届灰色系统学术会议 | 被引量 : 0次 | 上传用户:longsir8481
【摘 要】
:
本文引入靶心度模型衡量制造型企业转型绩效,并运用贡献度理论分析制造型企业转型绩效的各影响因素的贡献度,找出关键影响因素,为优化企业转型投入提供科学依据.
【作 者】
:
黄新焕
王文平
【机 构】
:
东南大学经济管理学院南京211189;福建师范大学经济学院福州350108福建师范大学经济学院福州350108
【出 处】
:
第23届灰色系统学术会议
【发表日期】
:
2012年4期
【关键词】
:
制造型企业
战略转型
绩效评价
靶心度模型
贡献度理论
下载到本地 , 更方便阅读
下载此文
赞助VIP
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
本文引入靶心度模型衡量制造型企业转型绩效,并运用贡献度理论分析制造型企业转型绩效的各影响因素的贡献度,找出关键影响因素,为优化企业转型投入提供科学依据.
其他文献
Graphene-Based Photo-Fenton Catalysts for Pollutant Control
Water pollution is a global environmental issue with multi-dimensional influences on human life.Some strategies,such as photo-Fenton reaction,have been employed
期刊
Photo-Fenton
Graphene
Pollutant control
Aerogel
Hydrogel
基于灰色聚类理论的航道科研项目评价方法研究
为提高航道科研项目评价的科学性和合理性,针对指标数量较多的综合评价问题,结合灰色系统理论中的关联聚类进行评价指标的聚类,进而建立了灰色白化权函数聚类评价模型将指标
会议
航道项目
评价模型
灰色系统
聚类分析
J中学影响教师专业发展因素研究与关联分析
本文就影响教师专业发展的相关问题对本校教师进行问卷调查.主要从社会压力、家庭因素、教师个人、学校环境四方面因素进行数据统计,并运用灰色系统理论分析这些因素与教师专
会议
中小学
教师专业发展
关联分析
激励机制
工作成就感
教师专业发展评价指标的聚类分析
本文依据灰色系统理论,使用灰色聚类分析方法建立了以三角白化函数为基础的教师专业发展评价模型,结合浦东教师专业发展的评价实例说明了评价的一般过程,为教师继续教育工作
会议
教师专业发展
评价模型
聚类分析
三角白化函数
关于进一步做好证券投资基金配售新股工作的补充通知
为进一步做好证券投资基金试点工作,保护基金投资者利益,促进证券市场健康稳定发展,根据新股发行和基金配售新股情况,现将《关于证券投资基金配售新股有关问题的通知》(证监
期刊
证券投资
保护基金
证券市场
补充通知
主承销商
基金募集
基金认购
发行公司
上市公司配股
股本
中职卫校数字课程校本化的实践与省思
现从中等职业卫生学校数学教学的现状出发,结合中等职业卫生学校的专业特征,提出了关于数学课程校本化的实践与省思:更新观念、立足专业、以人为本,力图使校本开发真正做到目
期刊
中职卫校
数学课程
校本化
浦东新区九所幼儿园幼儿语言能力的聚类分析
本文对浦东新区9所幼儿园的幼儿语言能力真实数据进行采集并进行聚类分析,揭示了客观存在的现状,为分析与改进浦东新区幼儿语言能力教育,提供了量化依据.幼儿语言能力教育系
会议
幼儿园
语言表达能力
数据采集
聚类分析
联网审计绩效的动态评价方法基于AHP和GM(1,1)的组合应用
针对联网审计绩效动态评价的需要,提出了一种基于AHP和GM(1,1)组合应用的联网审计绩效动态评价方法:首先通过建立针对联网审计绩效评价的AHP层次结构模型,构造AHP判断矩阵,计
会议
联网审计
绩效管理
动态评价
层次分析法
基于灰色聚类的高技术产业研发效率评价
基于投入产出这一基本思路,构建有效、合理的高技术产业研发效率评价指标体系.利用三角白化权函数灰色聚类评估方法,对我国高技术产业研发效率进行分行业综合评价.研究结果表
会议
高技术产业
研发效率
经费投入
竞争力
浦东新区学科带头人全面发展的聚类分析
为进一步加强浦东新区师资队伍建设,优化教师队伍,浦东新区每两年年开展学科带头人、骨十教师(骨十班主任)评审。评选对象为在浦东新区教育局管理的中学、小学、幼儿园、职校、
会议
教师队伍
学科带头人
考核指标
灰色聚类
与本文相关的学术论文