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<正>高职院校毕业生的就业质量实质上是对其就业情况进行的综合评价。其中,月收入是毕业生市场竞争力的客观反映;专业对口就业率是反映毕业生的工作是否与所学专业相匹配,也是反映学校培养目标达成情况的重要指标;就业现状满意度、职业期待吻合度是学生对就业情况的自我评价指标。本文以辽宁现代服务职业技术学院为例,主要从毕业生月收入情况、工作与专业相关度、就业现状满意度、职业期待吻合度来展现现代服务业毕业生的就业质量影响