研究目的:验证良心行为影响因素是否存在内隐效应,并在此基础上考察内隐良心行为与外显良心行为的关系。研究方法:本研究包括两个主要部分:首先测量外显良心行为,然后测量内隐良心行为。其中,外显良心行为是通过传统的自陈式量表测量的。本研究中采用的量表是通过参考前人的研究自编而成,具体考察影响良心行为的两个因子:亲疏关系、有无奖惩。内隐良心行为的测量采用内隐联想测验(IAT)范式。具体地,通过考察个体在相容任务和不相容任务中的反应时差异,来判断内隐良心行为的影响因素。如果被试在相容任务中的反应时小于不相容任务中的反应时,则认为被试相比于疏远或者惩罚,将亲近或者奖励与良心行为的词汇联系的更紧密。研究对象:选择某大学有效被试共158人,其中男62人,女96人。研究结果:(1)内隐联想测验结果显示,良心行为影响因素的内隐效应显著其D值均大于0.65,即良心行为同奖励或亲近的联结显著强于同惩罚或疏远的联结。(2)在亲疏关系因子方面,良心行为影响因素的内隐测量中存在显著的性别差异(t=2.052,p<0.05)。(3)良心行为影响因素的内隐测量和外显测量之间相关不显著(相关系数均值=0.027),表明二者可能是相互独立的不同结构。