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本文探讨了劳动争议诉讼的证明责任问题。作者首先对我国劳动争议诉讼证明责任的现行规则进行了分析，指出现行规则存在严重不足。在此基础之上，探讨了如何完善我国劳动争议诉讼证明责任分配规则的问题。对此，存在不同的学术观点，但都存在某种程度上的缺陷。实质上，劳动争议的法律要件是可以分级的，据此，证明责任应当进行分割，由用人单位和劳动者分别就不同的要件事实承担各自的证明责任。