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本文阐述了药品加成政策与医院药事管理模式，完善医院药事管理法律法规--设立相应法律来规范药师的行为，明确责任与义务，提升药师准入门槛；完善相应的药事管理制度并加强执行力度，明确药学部门定位，向保证合理用药方向转型--从保障药品供应为中心向以病人为中心转移，从药剂工作为主体向以合理用药为主体转移，管理工作要从经验事务型向以人为本的现代科学管理理念、向GDP与GPP规范化科学管理转变，加大药师培养力度，提高药师服务水平--医院采取药师和专科药师相结合的模式分层次培养模式。