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税务部门作为一个政府机关,维护社会秩序,追求提供优质的公共产品和公共服务,这就要求税务干部要有更高的执法、服务的能力和水平。因此,加强税务干部队伍建设是推动税收事业可持续高速发展的巨大动力。广州国税在完成知识管理体系整体规划的基础上,全面开展了包括知识归集、应用、分享和挖掘这四大知识管理环节的具体实践。知识管理对加强队伍建设具有重要作用:有利于个人学习,提升素质,减少成本,提高绩效,激励队伍,发展人才,文化建设,凝心聚力。