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涡北矿率先在全矿区使用虹膜识别考勤系统,自投入使用以来,不仅提高了干部职工工作质量和效率,严格控制了出勤,杜绝了以前夸大出勤、虚报下井到工的现象,更重要的是促进了考勤技术创新、管理流程创新、考勤制度创新、人力资源管理创新、安全管理创新、经济公开工作创新等六大管理创新。
实施虹膜识别考勤推进人力资源管理创新
【摘 要】
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涡北矿率先在全矿区使用虹膜识别考勤系统,自投入使用以来,不仅提高了干部职工工作质量和效率,严格控制了出勤,杜绝了以前夸大出勤、虚报下井到工的现象,更重要的是促进了考勤技术创新、管理流程创新、考勤制度创新、人力资源管理创新、安全管理创新、经济公开工作创新等六大管理创新。
【机 构】
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淮北矿业股份有限公司涡北煤矿 安徽淮北235000
【出 处】
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煤炭经济管理新论
【发表日期】
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2012年00期
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