【摘 要】
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东方管理“三为理论”即指“以人为本、以德为先、人为为人”的核心管理思想。以人为本源于西方哲学中的“人本主义”思潮和中国哲学的“民本论”。儒家道德观构成中国传统道德思想的主干,而“以德为先”恰恰又是儒家道德观的内核。以“人为为人”为本质特征的东方管理思想是以中华传统文化为主要内涵的博大精深的管理理论,它的创建和发展从某种意义上说,是一种理论创新。
【机 构】
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复旦大学管理学院,上海 200433
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东方管理“三为理论”即指“以人为本、以德为先、人为为人”的核心管理思想。以人为本源于西方哲学中的“人本主义”思潮和中国哲学的“民本论”。儒家道德观构成中国传统道德思想的主干,而“以德为先”恰恰又是儒家道德观的内核。以“人为为人”为本质特征的东方管理思想是以中华传统文化为主要内涵的博大精深的管理理论,它的创建和发展从某种意义上说,是一种理论创新。
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