建立东北三省人才资源共享体系与协调机制研究

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  东北三省有着很深的历史渊源,人文特征相近,保持着良好的人际交往和经济交流关系,在很多问题上存在着广泛的共同利益,人才资源开发完全可以在此基础上实现优势互补、共同发展。建立东北地区人才资源共享体系,有利于充分整合区域人才资源,形成整体优势;有利于区域内的人才交流,形成统一,开放的人才市场;有利于形成多边有效的人才政策体系;有利于营造宽松和谐的人才大环境,提高人才效益。人才资源共享,就是针对目前东北地区人才资源条块分割、人才信息互相封闭、人才政策以省为中心、人才流动壁垒坚固、人才资源积压浪费严重等情况,站在为老工业基地振兴提供强有力人才支撑、促进东北地区经济社会和谐发展的高度,整合区域内的人才资源,消除影响彼此间人才开发的障碍,疏通区域人才流动渠道,实现人才资源开发一体化和人才结构优化,促进人才资源共享、人才优势互补、人才政策互惠互利。
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